2010. 10. 21. 17:44
♣ 공무원준비 ♣/▷ 9급 계리직공무원
[10급공무원] 10급 공무원, 10급 기능직 공무원, 기능직 공무원 시험 출제경향 분석 - 한국사
★ 10급공무원, 10급기능직공무원, 기능직공무원 시험 출제경향 분석 - 한국사 ★
"교과서형 지문에서 탈피한 시사 상식형 문제의 증가"
"이슈가 되는 시사상식을 충분히 알고 있어야 풀 수 있는 복합적인 문제로 대체되는 추세"
- 예 : 고구려서 논란에 관한 문제 출제, 국가보안법 폐지 관련 문제가 출제
한국사는 전 분야에 걸쳐 골고루 출제되기 때문에 어느 특정 분야만을 집중적으로 공부하는 것은 피한다. 또한 지문이 길어지고 전체적인 이해를 요구하는 문제가 다수 출제되고 있으므로 시대적 배경과 그 영향을 파악하고 각 사건을 시대적 흐름<시대순(선사-고대-중세-근세-근현대), 분류사별(정치, 경제, 사회, 문화 등)에 따라서 체계적으로 공부하는 것이 중요한다.
- 고대, 중세, 근세, 근대 단원에서 고르게 출제
고대 중세 근세 근대에서의 출제 비중이 유사하게 높으며, 선사시대와 현대 단원에서도 1~2문제씩은 꼭 출제되고 있다. 각 소단원에서 1~2문제씩 거의 고르게 출제되고 있으므로, 어느 단원도 소홀히 해서는 안 된다.
- 각 시대의 정치, 경제, 사회, 제도상에 중점을 두어야 한다.
각 시대의 정치 체제에서 많은 문제가 출제되고 있으며, 경제 사회문화에서도 이에 못지 않은 출제율을 보이고 있다. 또한 중세 근세 근대의 정치 경제 문화 등을 비교하여 묻는 문제들도 많은 비중을 차지한다.
- 암기 위주보다는 역사적 배경 상황 흐름을 이해해야 하는 난이도 있는 문제의 비중이 늘었다.
최근에는 문제 자체가 길어지고 있으며, 먼저 지문을 제시하고 그와 관련된 사실을 고르는 유형이 빈출되고 있다. 문제 수준도 단순한 암기 위주보다는 역사적 배경 상황 흐름을 이해하고 비교해야 하는 깊이 있는 문제들의 비중이 늘고 있으므로 여러 사건들을 시대별로 비교 분석하는 세심한 학습과 단편적 사고를 지양하는 깊이 있는 학습이 요구된다.
출처 : 10급공무원, 10급기능직공무원, 기능직공무원 대표교육원 굿이그잼(http://goodexam.co.kr)
★ 10급공무원, 10급기능직공무원, 기능직공무원 시험 출제경향 분석 - 한국사 ★
"교과서형 지문에서 탈피한 시사 상식형 문제의 증가"
"이슈가 되는 시사상식을 충분히 알고 있어야 풀 수 있는 복합적인 문제로 대체되는 추세"
- 예 : 고구려서 논란에 관한 문제 출제, 국가보안법 폐지 관련 문제가 출제
한국사는 전 분야에 걸쳐 골고루 출제되기 때문에 어느 특정 분야만을 집중적으로 공부하는 것은 피한다. 또한 지문이 길어지고 전체적인 이해를 요구하는 문제가 다수 출제되고 있으므로 시대적 배경과 그 영향을 파악하고 각 사건을 시대적 흐름<시대순(선사-고대-중세-근세-근현대), 분류사별(정치, 경제, 사회, 문화 등)에 따라서 체계적으로 공부하는 것이 중요한다.
- 고대, 중세, 근세, 근대 단원에서 고르게 출제
고대 중세 근세 근대에서의 출제 비중이 유사하게 높으며, 선사시대와 현대 단원에서도 1~2문제씩은 꼭 출제되고 있다. 각 소단원에서 1~2문제씩 거의 고르게 출제되고 있으므로, 어느 단원도 소홀히 해서는 안 된다.
- 각 시대의 정치, 경제, 사회, 제도상에 중점을 두어야 한다.
각 시대의 정치 체제에서 많은 문제가 출제되고 있으며, 경제 사회문화에서도 이에 못지 않은 출제율을 보이고 있다. 또한 중세 근세 근대의 정치 경제 문화 등을 비교하여 묻는 문제들도 많은 비중을 차지한다.
- 암기 위주보다는 역사적 배경 상황 흐름을 이해해야 하는 난이도 있는 문제의 비중이 늘었다.
최근에는 문제 자체가 길어지고 있으며, 먼저 지문을 제시하고 그와 관련된 사실을 고르는 유형이 빈출되고 있다. 문제 수준도 단순한 암기 위주보다는 역사적 배경 상황 흐름을 이해하고 비교해야 하는 깊이 있는 문제들의 비중이 늘고 있으므로 여러 사건들을 시대별로 비교 분석하는 세심한 학습과 단편적 사고를 지양하는 깊이 있는 학습이 요구된다.
출처 : 10급공무원, 10급기능직공무원, 기능직공무원 대표교육원 굿이그잼(http://goodexam.co.kr)
