2011. 10. 20. 18:10
♣ 공무원준비 ♣/▷ 9급 공무원
9급 사회복지직공무원 사회복지학개론 모의고사 (6)
오늘도 어김없이 사회복지직공무원 수험생을 위한 사회복지학개론 모의고사가 찾아왔습니다~ ^^
한동안 춥더니 추위가 많이 누그러들었죠?
사회복지직공무원 수험공부를 하시기에 정말 딱 좋은 날씨죠?
그런 의미에서 오늘은 사회복지학개론을 3문제씩 올려드릴테니 힘내보자구욧!!!
9급 사회복지직공무원 사회복지학개론 모의고사 (6)
1. 사회복지 프로그램 도입에 있어 대부분의 국가들이 취한 보편적인 순서는?
① 가족수당 - 질병 - 실업 - 산재 - 노령
② 노령 - 질병 - 실업 - 가족수당 - 산재
③ 산재 - 질병 - 노령 - 실업 - 가족수당
④ 실업 - 노령 - 가족수당 - 산재 - 질병
⑤ 실업 - 질병 - 산재 - 노령 - 가족수당
이번 사회복지직공무원 사회복지학개론 문제는 서울시에서 기출된 문제로
사회복지 프로그램 도입 순서를 묻는 질문입니다.
보편적인 순서를 묻는 질문이니 그리 쉽지는 않으시죠?
모든 시험과 마찬가지로 사회복지직공무원 시험 또한 기출문제를 토대로 유형파악을 하시는 게
무엇보다도 중요하므로 이런 보편적인 사회복지 프로그램 도입 순서를 이참에 확실히 공부하시기 바랍니다~!
9급 사회복지직 사회복지학개론 1번 문제의 정답은 ③번입니다.
9급 사회복지직공무원 사회복지학개론 모의고사 (6) 해설
1. 가족수당이 가장 후에 발달된 것이므로 ③과 ⑤ 둘 중에서 답을 골라야 한다.
그 중 비스마르크 3대 보험에 포함된 재해보험, 우리나라에서 처음 시행된 산재보험등을 따져볼 때 , 상대적으로 ③번이 답이 된다.
9급 사회복지직공무원 사회복지학개론 모의고사 (6)
2. 다음 중 현행 산업재해보상보험법에 관해 잘못 설명한 것은?
① 보험료는 사업주와 근로자 쌍방이 부담한다.
② 사용자의 무과실 재해보상에 대한 책임보험의 성격을 가진다.
③ 급여는 업무 수행 중이거나 업무에 기인하여 부상 · 사망 · 장해 · 질병이 있어야 지급된다.
④ 산업재해보상보험법의 재해보상을 받은 근로자는 근로 기준법의 재해보상을 원칙적으로 지급받을 수 없다.
이번 사회복지직 사회복지학개론 문제는 사회복지정책론 중 산업재해보상보험법에 관련된 문제입니다.
산업재해보상보험법은 문제가 자주 출제되는 부분이니 꼭 숙지하셔야 합니다!!
9급 사회복지직공무원 사회복지학개론 2번의 답은 ①번입니다.
9급 사회복지직공무원 사회복지학개론 모의고사 (6) 해설
2. 산업재해보상보험법의 보험료 : 산재보험사업에 요구되는 비용은 원칙적으로 전액 사업주(보험가입자)의 부담이며 여기에 약간의 국고부담이 행해진다.
☞ 9급 사회복지직공무원 사회복지학개론 모의고사 응시하기